2020年在新冠疫情影响下，在线教育行业迎来前所未有的流量大潮，下沉市场对在线教育的认知度和认可度也得到明显提升。在线教育迎来了巨大的发展红利期，一夜之间忽至风口。疫情防控进入常态化，尽管线下机构及学校都已陆续复课，但由于在线教育能够突破地域限制，以较低价格提供一线城市名师授课，因而也有很多家长和学生对于在线教育的认知得到改观，并留在在线教育行业。

经过疫情的加速，在线教育也回归教育本质，学习课程的效率、效果是决定在线教育机构生命力的两个内容。如何通过创新的学习方式，提升用户的学习体验，帮助孩子提高学习效率，达到最好的学习效果，这是家长们最关心的问题，也应当是这个领域创业者围绕的核心。而如何很好的解决上述问题，也成了最需要解决的问题。下面的案例也许能回答你心中的疑虑。

郑雪是一名今年刚刚升上初一的中学生，由于新学习环境的变化，郑雪并不能很好跟上老师的教学进度，最大的烦恼就是学校老师要照顾大部分人的进度，上课时遇到不懂的地方，如果不是大部分人没有听懂，老师就会继续往下讲，自己只能带着问题继续听课。课后由于老师负责的学生比较多，经常还没排到老师给自己解答就又要上课了。学习上落下一步，后面就很难跟上，时间一长学习信心收到了打击。

为了解决这一问题，郑雪的父母通过朋友介绍上了三好网的体验课后，经过了一番慎之又慎的挑选比对后，郑雪的妈妈综合考虑后选择了在三好网为郑雪进行补习。郑雪妈妈谈到选择三好网的原因表示，单位同事的孩子就在三好网学习，也对比了网上的其他品牌课程介绍和评价，在上完体验课后跟孩子沟通老师讲解的通俗易懂，挺喜欢讲课的老师。课后负责的班主任积极的沟通指出通过上课发现孩子的知识点薄弱环节，还制定了详细的课程计划，升上初中开始十分重要，如果课程没选好，不仅是费用问题，影响孩子的成绩代价太大了，真是马虎不得。

优质的课程离不开专业的老师，师资队伍的建设、优质内容的输出是影响学员学习效果的关键所在。纵观整个在线教育行业，不难发现，师资是K12在线培训机构的核心竞争力。好的师资不仅可以为学员带来好的教育方式，更能够为机构带来好的口碑，以此形成了“得优秀师者得天下”的局面。

随着在线教育行业竞争日益激烈，三好网没有选择烧钱获客的老路，而是在师资和教学方面下重精力，用高效的在线学习效果得到中小学家庭的认可。

三好网从创立之初就一直坚持招募好老师，对所有应聘的授课教师有着严格的考核，所有的授课教师除了具备教师资格证，还需要具备所授科目教学经验，之后要4轮的考核进行5层16维度指的是指教师评审，综合考核教师的教学资质、教师素养、教学能力、教学服务、用户评价等方面的内容。保证授课教师具有完备的知识体系和较深的学科专业素养，并能够根据学生的实际学情采用恰当的教学手段，进行有效的教学。

三好网为给广大中小学生提供更好的网上学习环境，聚焦师资力量升级，从招聘和管理两方面严抓教师团队建设，保证授课老师的质量。

除了继续坚持严格的招募标准，三好网每周还对教师教学效果进行审核，旨在对教师的教学质量全方位评估，提高课程质量。师资团队的升级基于实用性和有效性原则，从教学的整个学习链出发，有助于提高内部教师的教学水平和专业素质。同时，三好网在将进一步优化和提升用户的在线课堂体验，创造优质服务环境，最大限度地保护用户权益。

此外，还会根据教师的授课风格机型划分，并通过大数据将老师教学风格与学生的学习方式相匹配，能让学员快速理解知识点，花最少的时间学会知识点。三好网不只局限于要求老师们“传业授道解惑”，而是希望让他们发挥出自己最佳的状态，保证教师的教学质量的前提下给予教师自由发挥空间，从课件设计到授课讲解，展现教师的个人教学风格，在传授知识同时更好地影响学员。

三好网定位于K12中高级教师在线一对一和训练营业务。自成立以来，三好网不仅始终走在在线教育领域的前沿，探索互联网技术与教育的融合，还专注于如何更好的辅助中小学生，更负责地为中小学生提供优质的在线教育服务。三好网通过自主研发的智能硬件“好学宝”和“P.G.O.T自适应学习系统”，构建了“软件+硬件+服务”的在线教育新形态，让中小学生可以随时随地在线上享受到良好的学习体验以及高质量的学习内容。三好网已帮助近千万注册用户获得更优质的在线教育资源，以优质、高效的服务收到消费者的喜爱。

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