百度91员工披露被裁经历：欺诈、引诱、愤怒、寒心、已组织维权小组……

原标题：百度91员工披露被裁经历：欺诈、引诱、愤怒、寒心、已组织维权小组……

【猎云网（微信：）】10月21日报道（文/董璐）

10月17日,猎云网(微信：ilieyun)曾以“百度欲关停福州研发中心,19亿美金收购的91将彻底告别”为题，报道了此前因自媒体爆料百度91福研中心大规模裁员而引发热议的“百度收购91失败收场”事件，随后其福州研发中心（以下简称“福研”）员工向猎云网（ilieyun）披露了此次裁撤的相关情况。经过报道及近几天的事件发展，猎云网与几位当事员工在长达四个多小时的采访里，也收到了关于16日当天被裁员的相关细节和最新进展，几位员工情绪起伏较大，一度反复质问其是否合情、合理、合法，并用到了性质恶劣、欺诈引诱、套路等词。本次披露包含此次裁撤全部由北京方处理、福研当地高管无一幸免、以搬家为由未向福州劳动局报备、无任何提前通知五分钟内让员工签协议走人……以及目前员工维权正在继续。

事件回顾：16日晚自媒体爆料，一小时后百度官方回应，猎云网第一时间拿到员工发声，几天来多方媒体持续关注。

10月16日晚，自媒体爆料称百度撤掉福州研发中心，意味着曾于2013年19亿美刀收购的91助手将彻底收场。随后，猎云网(微信:ilieyun)从福州研发中心内部员工处证实了该消息。

据该员工描述，福研中心所有部门已于10月16日当天全部被面谈，业务部门人员当天已全部被离职，余下的职能部门如法务、行政、财务、HR等将于本月27号完成最后工作。一个小时后，百度官方做出回应，称是迁移不是裁撤。回应内容提到，由于公司业务规划及运营需要，相关业务将陆续迁移至北京，并为所有涉及此次调整的员工提供在北京的同等职位。

事件进展：福研大部分员工已全面停职，裁撤事件处理人全部来自北京，态度强硬处理迅速，百度除坚称“搬家”外无任何公告，

目前，百度官方除了在16日当晚紧急回应外，并未再有任何发声。而截至现在，福研中心大部分员工已全面停职，仍未收到任何形式的公告及邮件。百度旗下的公关公众号“这届百度公关”在19日发文问“凭什么搬个家就能解读成离婚”，将锅甩给了当年没收购到91的对手、爱拿百度投资做文章的媒体，以及深爱八卦、强行加戏的吃瓜群众。

随着猎云网（ilieyun）的深入了解，本次裁员细节也更多的浮出水面：16日上午，员工一上班就被从北京派来的数十位直属部门上级和hr进行单独一对一约谈。员工愤怒质问，“当天约谈当天解约，直接办理离职手续，连收拾东西的时间都没有。整个约谈不到五分钟，就着急让大家走人。大公司的人情味哪里去了”。先签《协商变更劳动合同通知书》（以下简称变更协议），随后签《协商解除劳动合同/劳动关系协议书》（以下简称解除协议）。签署后就算离职，除少部分员工仍在处理交接、收尾工作至27日，其他人员工作截止至16日当天，工资也结算至此。“且面谈当天,很多还未被面谈的员工就已经在公司内网里强制被走了离职流程，性质之恶劣，十分少见”，也就是说，百度早就已经单方面定了协商的结果。

对比今年8月份裁掉大概三十余人，以及其它跟随百度业务拆分、合并、转卖等调整了大批员工，这一次，福研内部调整力度更大，而是彻底关闭了福州研发中心，受到影响的有200多人。而涉及到200余人劳动合同的变更/解除由领导直接面谈，没有任何相关正式邮件，且一天内全部完成，并在18号完成几乎全部的书面协议签署。甚至很多员工都在尚未反应过来之时就被其诱导签下了协议，互联网巨头工作效率之高可见一斑。

事件延伸：所谓“平移”仅部分员工可选，且连同薪资待遇一同“平移”，以“搬家”为名大规模裁员躲过劳动局备案流程。

关于此次裁撤，赔偿方面则按国家正常解除劳动合同相关规定，给予普通员工N+1,孕产妇N+6，年假双倍折现，将与工资一起发放。年终奖、股票期权分期兑现等并未提到。而关于问到协商过程和是否有法律顾问的专人在场，员工称百度方只说了“你们不签对你们也没好处”及“律师在楼下，有问题可以问”。

据描述，《变更协议》里指出：由于公司业务规划及运营需要，百度福州研发中心的相关业务将迁移至北京。鉴于此客观情况，公司特依法与您协商变更劳动合同，即：将工作地点变更至北京市，您的工作岗位（内容）、级别、待遇均不变。并于1日内书面反馈意见，若没有则视为不同意更变。

也就是说，百度官方回应所谓的“为涉及到的员工在北京提供同等职位”，其待遇（工资）也完全不变。而据报道显示，2017年，北京白领平均工资为9791元，排名18的福州为6785元，两者差距在3000元以上。值得一提的是，即使“平移”权力，也不是人人都有的，比如部分员工根本没有看到《变更协议》，直接签署了《解除协议》。员工直言“福州这点工资到了北京去喝西北风吗？根本没有考虑过可行性”。

另外，根据《劳动合同法》规定，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。

而按照员工所说，福研此次解除劳动合同的人员在200余人，目前仅不到十人接受了“平移”至北京，且所有高管无一幸免。这样搞突然袭击且当天就让多数员工直接结束工作的行为，大概就是百度官方坚称“是搬家不是裁员”的原因了吧，因为搬家并不需要去劳动局备案。这也是员工目前觉得失望和愤怒点的之一，“明明违法裁员，却还对外咬定搬家”。而关于彻底退出福州市，百度总部法务内部解释“已经和当地政府相关部门打过招呼”。

事件观望：曾在福州软件园为其租下的办公楼将于年底（也有说明年二月）租约到期，员工因不满其态度和处理方式，已自发组织维权小组。

2014年，百度在福州软件园为91助手团队租赁了新的办公楼，高峰期福研中心员工达1000余人。而此次撤离后，这栋豪华办公楼的租约也将于年底（也有一说是明年二月）到期，此后何去何从还并不知晓。

关于这次裁撤事件的处理过程，比如当天通知当天离职；明明是裁员却对外称搬家；“威胁欺骗性”签约；不平等“平移”；甚至连几个正在“坐月子”的同事都被叫回来签署协议等等，也让员工十分生气和寒心。目前，经过三天多的时间，逐渐反应过来的员工普遍认为此前签署协议被套路。已自发组织“维权小组”，认为百度未经协商、未经工会讨论、违背员工真实意愿等已违反相关法律，要求其做出合理、合法的解释，并重新协商补偿。

另外，猎云网（ilieyun）在17日的报道中对这场曾被称为“中国互联网史上最大的并购案”做了回顾分析，并结合了相关报道和网络端如知乎、脉脉上的内部爆料，对“百度在19亿美元接手91助手后股票大涨，其增值部分相当于2.5个91，且次年市场份额超过360成为行业第一后，却从蜜月期直转而下，一步步将其用户量蚕食、广告转为自己名下，必须接入百度新后台、控制原本独立运营的销售团队，甚至将91助手苹果业务卖给了西藏智度，将合并了91无线游戏业务的百度移动游戏以12亿元的价格卖掉……”等情况进行相关梳理。

而相关报道里还看到一条评论，也证实了几年间的爱恨情仇，让人唏嘘不已。

“11年91收入300万，12年6亿，13年20亿。百度14年下半年接管，还做了二十亿。百度来做了什么？一，洗走91用户；二、91游戏并到多酷；三、账上十几亿现金移到多酷；四，赶走核心人员；五、商务渠道销售全部赶到外地逼着离职。91一直都有生命力，从助手做到游戏分发，然后桌面阅读视频天气……预装机，甚至搞上智能电视预装，11年到15年每年都能推出十几个项目。除了导航不做，手机产品基本都涉足。15年百度已经把91市场搞残，市场才空出来。当年91是有定价权的，现在移动行业玩的基本还是91玩过的那些套路”。

目前，福研人的维权小组将于下周一正式维权，具体相关进展和随着27号所有人员的离开后的动态，还请跟进猎云网（ilieyun）后续报道。

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